常见问题

登录到My JU P万博manbetx下载3.0ortal，进入Web Advisor菜单/Employee。在员工简介下，点击“地址和电话变更”链接。完成后，点击“提交”按钮。计算机系统将自动通知人力资源部，我们将更新您的福利供应商。

请注意所有其他类别的东西，你也可以通过Web Advisor找到。

查看Web Advisor菜单上的“休假计划摘要”(上图)。你也应该联系工资办公室，以核实你的余额是当前的情况下，工时卡可能没有上交或张贴。

与人民与文化办公室联系，我们可以打印临时卡，也可以为您订购新的永久卡。请留出7到10天的时间让新的永久居住证到达您的家中。(你也可以透过我的蓝色服务的网站。一旦你注册了“我的蓝色服务”，你就必须在网上获取大部分医疗保险信息。)

提交一份简历副本，并将其附在人力资源网站表格页面上的转职申请表格上。另外，把你的申请材料交给招聘经理。如果你想把这件事透露给你现在的上司，这取决于你自己。人力资源部认为你的请求是保密的。如果你被选为最终候选人，你需要至少提前两周通知。一般来说，参与调动的两位经理会就调动日期以及每个部门的任何其他培训和安排需求达成一致。

您需要填写STD表格，这是可用的在表格的FMLA，残疾和工人补偿部分，并交回人力资源部。如果你生病或发生意外的第一天，性病赔偿高达基本工资的60%(每周最高500美元)。标准保险公司将通知您的索赔状况。

你会找到1^圣受伤报告表格在表格的FMLA，残疾和工人补偿部分．通知人力资源部(7025)，填好这张表格后寄给我们。有关医疗护理，请访问关心点地点离你最近——如果需要的话，他们会把你介绍给专家。如果这是紧急情况，去最近的急诊室接受治疗。在所有情况下，重要的是您要将他们给您的文件提交给人民与文化办公室，以便我们向工人赔偿承运人提出索赔。请记住，如果是工伤，您必须与承运人协调您的护理人员和提供者。

你需要在离职日期前至少两周向你的主管提交一份书面通知，并向人力与文化办公室提交一份你的沟通复印件。如果你没有提前两周通知，你将没有资格获得你累积的，未使用的假期。如果员工使用的时间已经超过了累积的时间，可能就需要还款。所有的考勤卡都要上交，所以要和工资部确认你的时间是否正确。如果您已获得p卡，和/或信用卡;如果适用，其他设备(如手机、电脑等)也需上交人民文化办公室。如果您要搬离该地区，请务必尽快给我们一个转寄地址，以便将来的信件(即W-2表)能够联系到您。

您对您在杰大期间的反馈对我们很重要。请列印及完成离职面谈在最后一天之前把它交回我们办公室。你的个人反馈是完全保密的。