教职员工名录

托德·霍尔博士是杰克逊维尔大学体育商业助理教授。万博matext官网网站他在乔治亚南方大学体育管理项目任教5年后加入了戴维斯商业与技术学院。作为GSU研究生课程的协调员，霍尔监督了传统的课堂课程转变为排名第六的完全在线体育管理课程(由TopManagementDegrees.com评定)。

自从加入佐治亚大学的教职人员以来，霍尔一直努力改善学生接触当地体育产业的机会和佐治亚大学的存在。他曾接待过杰克逊维尔太阳队、美洲虎队、职业高尔夫巡回赛、NFL和ESPN等球队的高管。因此，霍尔博士继续致力于模糊学术界和体育产业之间的界限。他目前正在通过围绕JU举办两轮NCAA疯狂三月篮球锦标赛的课程来弥补这一差距。通过这个项目，学生将获得管理大型体育赛事的实际经验。

霍尔还保持着积极的研究议程。他的研究兴趣包括与体育营销相关的各种研究方法和课题。衡量球迷和员工如何体验体育赛事，以及他们对赞助工作的反应，是他最关注的两个话题。霍尔在很多媒体上发表过文章，包括体育管理杂志，体育营销季刊，国际收益管理杂志，体育管理教育杂志，以及国际体育管理与营销杂志等等。

教育

• 德州农工大学体育管理博士
  • 论文:“赞助和内部受众:研究企业赞助如何与组织认同和工作满意度相关。”
• 俄勒冈大学体育营销MBA
• 莱斯布里奇大学管理学学士

学术经验

• 2013年8月至今，杰克逊维尔大学戴维斯商业与技术学院助理教授万博matext官网网站
• 乔治亚南方大学健康与运动机能系助理教授，2008年8月至2013年7月
• 研究生项目主任，2010年8月- 2013年7月
• 2007年9月至2008年7月，德克萨斯农工大学健康和运动机能系讲师

最近的研究

巴ouli, K.， koester, T. C. & Hall, T.(出版中)。通过音乐节撬动和激活赞助。事件管理，1-26。

迪斯，W.，霍尔，T.， &辻，Y.(2015)。在体育赞助的背景下，考察事件个性、识别和态度的作用。国际体育管理杂志16(3)，437-454。

个人利益

我是一个运动爱好者。我喜欢和孩子们一起参加各种体育活动(家庭足球比赛竞争尤其激烈!)，和妻子一起看电影。